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        吴劲抬眼看了看韩舜，他很平静，像是对自己接下来要说的话没有一点预感。

        一个人对显然已经意有所指的表达没有一点预感，要么太过迟钝，要么太过麻木。迟钝或麻木，吴劲不信这两个词会落在韩舜身上，可对眼前的人确实平静得让他感到一种心悸。

        话已出口，就如同开弓没有回头箭，吴劲也没有回头的打算，他深x1一口气，继续把话说完，“舜一当下可能无法满足我下一阶段的发展规划了，所以我想离职。”

        离职，听到预想中的词真的被道出来了，韩舜心凉得彻底。

        员工为何辞职，无非是这几个原因：钱不到位，g得不爽，有更好的机会，韩舜知道舜一在现阶段没有办法做到尽善尽美，它有很多不足，b如缺钱，b如规模小，b如办公室偏远，b如管理制度不完善等等......可这是他一手创办起来的公司，才两年不到，他不容许别人当着他的面去诟病它，他不想听吴劲的离职原因，他能猜到吴劲也许会努力说一些善意的但客观的对于舜一的看法或意见，然而，此时此刻，他一个字也不想听。

        如果一直融不到资，舜一就是一艘在慢慢下沉的船，吴劲也许看出了征兆，于是选择跳船，理X选择罢了，他无权抨击。

        韩舜看着吴劲，沉默了好一会儿，语气维持一种公事公办的冷淡，回道：“行，我尊重你的决定，你预计stday什么时候，需要跟我还有胤一交接的工作梳理一下。”

        吴劲知道韩舜一向喜怒不形于sE，但他看起来没有情绪波动，冷静得就跟处理一个普通员工的离职，这让他心里很不是滋味。

        当初韩舜亲自来挖他，两人长谈了数次，从陌生到互相欣赏，相见恨晚，却不料，现在关系趋于炎凉，除了交接，竟是无话可说了。

        “好，我回去先梳理一下，等交接得差不多了，再确定具T日期吧。”

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